ニュース・お知らせ

建設・製造の現場で
このようなお悩みありませんか？

外国人材の採用媒体の
コストが高い

やる気のある若者外国人材
からの応募が来ない

即戦力として働ける
優秀な外国人材を紹介してほしい

海外進出を含む
事業拡大を計画している

条件にマッチした外国人材が
集まらない

外国人社員のビザ更新手続きを
サポートして欲しい

事業内容・サポート内容

関係省庁の厳正な審査を経て認可・設立された「きらめき協同組合」の事業内容をご紹介します。

技能実習生・特定技能外国人

受け入れ企業支援

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国際貢献・相互扶助を目的とする企業の、技能実習生・特定技能外国人の受け入れ・就労をサポートします。

外国人技能実習制度

外国人技能実習制度は、日本で培われた技能・技術・知識を開発途上国の人々へ伝えることを目的に創設された制度です。
実習生は日本の企業に雇用され、実際の業務を通じて技能を習得し、修了後は母国へ帰国して学んだ技術を活かします。

この制度は単なる労働の受け入れではなく、「人づくり」を通じた国際貢献を目指す仕組みです。

特定技能制度

特定技能制度は、人材不足が深刻な産業分野において、一定の技能や専門知識を持つ外国人を即戦力として受け入れるための制度です。
外国人技能実習制度が「人材育成」を目的としているのに対し、特定技能制度は企業の雇用ニーズに応える実践的な制度です。

実習を経て日本での経験を積んだ人材が、より高い専門性をもって活躍できる新しいステージでもあります。

よくあるご質問

実習生の受け入れ要件はありますか？

あります。詳細は当組合までお問い合わせください。お客様の状況にあわせて丁寧にご説明いたします。

実習生の衣食住に関して留意する点はありますか？

宿泊施設は受け入れ企業が準備する必要があり、入居の日から生活ができるよう準備する必要があります。
快適に過ごすために広さ(1人当たり技能実習生の場合、寝室4.5㎡以上／特定技能外国人の場合、居室7.5㎡以上)や、自炊前提の設備、備品などが必要です。

技能実習生・特定技能外国人が逃げ出すなどのトラブルが起こらないか心配です。

きらめきスタッフによる定期的な面談や現場視察を通して、丁寧にコミュニケーションを重ねることで逃げ出しやトラブルを未然に防ぐように努めています。